Μια επιτυχημένη υποψηφιότητα δεν περιγράφει απλώς ένα κατάλυμα· αναδεικνύει τι το κάνει να ξεχωρίζει. Παρουσιάστε την ταυτότητά σας με σαφήνεια, συνδέστε τις πρωτοβουλίες σας με την εμπειρία φιλοξενίας και υποστηρίξτε τα κείμενά σας με συγκεκριμένα παραδείγματα και στοιχεία.

DO’s

• Επιλέξτε τη σωστή κατηγορία. Εστιάστε στα χαρακτηριστικά και στα δυνατά σημεία που ανταποκρίνονται στα κριτήρια αξιολόγησης.
• Αναδείξτε τη διαφοροποίησή σας. Εξηγήστε τι κάνει το κατάλυμά σας ξεχωριστό, από τον σχεδιασμό και το concept έως τις υπηρεσίες και την εμπειρία του επισκέπτη.
• Τεκμηριώστε όσα παρουσιάζετε. Χρησιμοποιήστε συγκεκριμένα παραδείγματα, δεδομένα, αξιολογήσεις επισκεπτών και κατάλληλο φωτογραφικό υλικό.
• Εξηγήστε την αξία των πρωτοβουλιών σας. Δείξτε πώς οι επιλογές σας βελτιώνουν την εμπειρία φιλοξενίας, τη λειτουργία ή τη βιώσιμη ανάπτυξη.
• Δώστε έμφαση στα αποτελέσματα. Όπου υπάρχουν μετρήσιμα δεδομένα, παρουσιάστε τα με σαφή χρονική αναφορά και εξηγήστε τι αποδεικνύουν.

DON’Ts

• Μην μένετε σε γενικόλογους χαρακτηρισμούς. Οι όροι «μοναδικό», «καινοτόμο» και «υψηλής ποιότητας» χρειάζονται συγκεκριμένα παραδείγματα.
• Μην περιορίζεστε στην περιγραφή των παροχών. Εξηγήστε τι προσφέρουν στον επισκέπτη και πώς διαφοροποιούν την εμπειρία.
• Μην επαναλαμβάνετε τις ίδιες πληροφορίες. Κάθε σημείο της υποψηφιότητας πρέπει να προσθέτει κάτι ουσιαστικό.
• Μην παραλείπετε την τεκμηρίωση. Οι ισχυρισμοί έχουν μεγαλύτερη βαρύτητα όταν υποστηρίζονται από στοιχεία.
• Μην χρησιμοποιείτε το ίδιο κείμενο σε διαφορετικές κατηγορίες. Προσαρμόστε κάθε υποψηφιότητα στα αντίστοιχα κριτήρια αξιολόγησης.

Τι να αναδείξετε ανά κατηγορία

Greek Hotel of the Year: Αρχιτεκτονική και λειτουργικότητα, ποιότητα υπηρεσιών, εμπειρία φιλοξενίας, στρατηγική και concept, βιώσιμη ανάπτυξη και ψηφιακός μετασχηματισμός.

Villa Awards: Αρχιτεκτονική και αισθητική, ιδιωτικότητα και προσωποποιημένη φιλοξενία, τεχνολογία και βιώσιμη διαχείριση, ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και ταυτότητα brand.

Villa Operations & Management: Εύρος και ποιότητα υπηρεσιών, επαγγελματισμός προσωπικού, εξατομικευμένη εξυπηρέτηση και αξιολογήσεις επισκεπτών.

Best Hotel to Work in: Εταιρική κουλτούρα, ανάπτυξη και εξέλιξη εργαζομένων, wellbeing, ικανοποίηση προσωπικού και ανταγωνιστικότητα αμοιβών και παροχών.

Η συμβουλή μας

Πριν υποβάλετε την υποψηφιότητά σας, αναρωτηθείτε: Έχω εξηγήσει τι με κάνει να ξεχωρίζω και έχω αποδείξει με συγκεκριμένα στοιχεία την αξία όσων παρουσιάζω;

Μια δυνατή υποψηφιότητα συνδυάζει σαφήνεια, ουσιαστική διαφοροποίηση και τεκμηρίωση. Δεν χρειάζεται να πει τα πάντα, αλλά να αναδείξει τα σημαντικότερα με τον σωστό τρόπο.